为提升基层“保基本民生、保工资、保运转”能力，近年来，黔东南州财政局不断采取有效措施强化县级基本财力保障机制奖补资金管理（以下简称“奖补资金”），积极推进基层财政平稳运行。

一是加强对接，积极争取上级加大对黔东南州的补助力度。按照“县级为主、市级帮扶、省级兜底”原则，全面动态掌握县级财力运行情况，客观评价地方“三保”保障能力，根据县级“三保”等必要支出需求，及时主动报告上级财政部门，努力将民族因素纳入省级财政分配奖补资金的综合系数，不断改善县级财力均衡度，积极争取上级财政加大对黔东南州倾斜支持和奖补力度。2023年以来，黔东南州共获得“奖补资金”36.8亿元，较上年增幅达11.5％。

二是强化执行，不断提高资金使用成效。不断规范预算编制，科学统筹自有财力和“奖补资金”优先用于落实教育、社会保障、卫生健康等重点领域民生保障补贴类项目，保障国家统一出台的基本工资和津补贴，保障地区财政运行稳定。将奖补资金纳入直达系统管理，强化绩效管理，提升执行进度，截至2023年12月中旬，黔东南州“奖补资金”下达和支付进度都为100％。

三是加强监管，增强县级财政保障能力。实行多维度、动态化、穿透式监控，安排科室专人跟踪县级预算编制、指标下达、预算执行、资金保障等情况，并结合库款保障水平监测，掌握县级国库资金流动性。对财力均衡度过低的县（市），发现问题提前预警，早介入，早处理，并适时开展约谈，进行重点核查，不断完善对“奖补资金”绩效考核机制，强化对考核结果运用。

来源：黔东南州人民政府官网

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